Основой социалистического способа производства является общенародная собственность на средства производства.
Основным звеном социалистической промышленности является государственное социалистическое предприятие — сложная хозяйственная единица, выпускающая определенную продукцию для народного хозяйства.
Социалистическое предприятие действует на основе плановых заданий и находится в тесной и планомерно организованной взаимосвязи с другими предприятиями и отраслями народного хозяйства. На каждом предприятии непрерывно совершенствуется производство, растет производительность труда, увеличивается выпуск продукции.
Основой капиталистического способа производства является частная собственность на средства производства и поэтому исключается возможность планового руководства экономикой. Анархия и бесплановость капиталистического производства сказываются на работе отдельных предприятий и исключают возможность их непрерывного планомерного развития.
За последнее десятилетие средние ежегодные темпы роста капиталистической экономики в целом не привысили 5%, в то время как в социалистическом мире они составили 14%.
Стремление к максимальной прибыли и конкурентная борьба побуждает владельцев предприятий увеличивать объем производства и усиливать эксплуатацию раоочих. Но уменьшение оплаты труда трудящихся приводит к тому, что выпускаемая продукция не находит сбыта. Происходит затоваривание рынка, которое приводит к экономическому кризису. Капиталисты приостанавливают работу своих предприятий и выбрасывают на улицу сотни тысяч рабочих.
В социалистическом обществе имеются неограниченные возможности непрерывного и планомерного роста производства для более полного удовлетворения потребностей советских людей. Непрерывный рост производства требует постоянного улучшения методов труда, введения механизации и автоматизации, новых прогрессивных технологических процессов и лучшей организации производства.
В социалистическом государстве, где имеется общественная собственность на все средства производства, создается возможность планового государственного руководства промышленностью в масштабе всей страны.
На социалистическом предприятии управление осуществляется в интересах трудящихся, оно полностью подчинено основным задачам коммунистического строительства. Рабочие и служащие социалистических предприятий принимают активное участие в управлении предприятием. Система управления социалистическим предприятием строится на ленинских принципах руководства народным хозяйством.
Предприятием руководит директор, назначаемый и смещаемый соответствующими государственными органами. Действия директора определяются Положением о социалистическом предприятии, утвержденном Советом Министров СССР.
Директору непосредственно подчиняются планово-экономический отдел, главная бухгалтерия, отдел организации труда и зарплаты (ОТЗ), отдел технического контроля (ОТК), отдел капитального строительства. У директора имеются три заместителя — главный инженер, заместитель по снабжению и административно-хозяйственным вопросам и заместитель по кадрам.
Главному инженеру подчиняются все цехи и отделы: конструкторский, технологический, инструментальный, производственно-диспетчерский, главного механика и энергетика, механизации и автоматизации. У инструментального отдела в подчинении находится инструментальный цех, а у отдела главного механика и энергетика — ремонтно-механический и энергетический цехи.
Заместителю директора по снабжению и административно- хозяйственным вопросам подчиняются отделы материально-технического снабжения, сбыта, транспортный и административно — хозяйственный.
Заместителю директора по кадрам подчиняются отделы: кадров и подготовки кадров.
На заводах с небольшими производственными цехами существует бесцеховая структура. При этой структуре вместо цехов имеются производственные участки, возглавляемые старшими мастерами. Управляет участками непосредственно руководство завода.
За счет сокращения цеховой администрации уменьшаются накладные расходы, а руководство завода приближается к производственным участкам и рабочим местам.